Termos de Uso

Versão 1.0 | Última atualização: 2026 | CNPJ: 34.640.959/0001-03 | Curitiba – PR

Ao acessar ou utilizar o aplicativo NovoWork, você declara ter lido, compreendido e concordado integralmente com todas as disposições destes Termos de Uso.

1. Identificação do Operador

NovoWork — CNPJ: 34.640.959/0001-03
Curitiba – PR, Brasil
contato@novowork.co | novowork.co

2. Descrição dos Serviços

O NovoWork é uma plataforma de aprendizagem com trilhas personalizadas por área profissional, desafios práticos e quizzes gamificados, conteúdos educacionais gerados com suporte de IA, sistema de XP, coins, streaks e leaderboard, certificações e integração com terceiros. Modalidades: Plano Gratuito, Premium e Empresarial.

3. Cadastro e Conta

4. Assinaturas e Pagamentos

5. Uso Permitido e Restrições

É proibido:

6. Propriedade Intelectual

Todo o conteúdo da plataforma é propriedade do NovoWork, protegido pelas Leis 9.610/98, 9.279/96 e 9.609/98. Você recebe uma licença limitada, não exclusiva e revogável para uso pessoal. Conteúdo inserido pelo usuário pode ser utilizado pelo NovoWork para fins operacionais, incluindo treinamento de IA.

7. Inteligência Artificial

A IA pode gerar resultados imprecisos. O conteúdo gerado não constitui aconselhamento profissional especializado. Você tem direito à revisão humana de decisões automatizadas (LGPD art. 20). Seus dados podem ser utilizados para treinar modelos, com opção de opt-out.

8. Limitação de Responsabilidade

O NovoWork não se responsabiliza por danos indiretos, lucros cessantes ou perda de dados. A responsabilidade total está limitada ao maior valor entre: o total pago nos últimos 12 meses ou R$ 500,00.

9. Suspensão e Encerramento

A conta pode ser encerrada por violação destes Termos, fraude ou atividade ilícita, inatividade prolongada ou ordem judicial. Você pode excluir sua conta a qualquer momento nas configurações. Não há reembolso após encerramento, salvo previsão legal.

10. Resolução de Conflitos

Estes Termos são regidos pela legislação brasileira. Em caso de conflito:

  1. Tentativa de solução amigável (30 dias)
  2. Mediação ou arbitragem (Lei 9.307/1996)
  3. Foro da Comarca de Curitiba – PR

11. Disposições Gerais

12. Contato

contato@novowork.co | novowork.co
Resposta em até 15 dias úteis.